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来源; 老账房财务    作者; 陈楚

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首先确定营销目标与年度营销计划,分析达成目标的要素所在;营销目标与计划直接决定了预算,因此,编制预算的第一步就是首先明确在未来的一年中营销方面有哪些工作需要进行,以及如何做。2. 在第1步的基础上,确定费用项目,并分析历史数据,得出相关的关键控制比率;通常,营销费用中比例较高的费用包括了消费者促销费用、广告费用、渠道费用(含返利)、物流费用、店面展示助成、员工工资等,这些费用可以通过查阅历史数据向所有者分配利润无关的经济利益总流出。费用包括成本费用(主营业务成本、其他业务成本和营业税金及附加)和期间费用(管理费用、销售费用和财务费用)。财务总监职责包括制定该公司的财务目标、政策及操作程序;建立健全该公司财务系统的组织结构、设置岗位、明确职责、保障财务会计信息质量、降低经营管理成本;为建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;协调该公司

    后,点击下一步,再点击申报.7、点击申报后,残疾人就业保障金就申报成功了,同时,页面会弹出申报成功的提示,如果要交税,则点击缴税,反之,点击关闭,这样问题就解决了.以上就是酒店住宿针对【残疾人保障金应如何申报】这个问题进行的解答,希望对您帮助,会计实操、税收实务问题,代开发票服务项目。权利许可证照印花税取消了吗?1、权利、许可证照不需要每年交印花税.2、根据《印花税暂行条例》附件:《印花税税目税率表》规定,权利许可证照包括政府部门发给的房屋产权证、工商营业执照、商标注册证、专利证、土地使用证.3、印花税是对经济活动和

        目的,不以减少、免除或者推迟缴纳税款为主要目的; 3.股权或资产划转后连续12个月内不改变被划转股权或资产原来的实质性经营活动; 4.转让方和受让方均未在会计上确认损益。 划转股权或资产的居民企业之间满足上述条件的,可以选择适用财税规定的企业所得税特殊性税务处理办法: 1.转让方和受让方均不确认所得; 2.受让方取得被划转股权或资产的计税基础以被划转股权或资产的原账面净值确定; 3.受让方取得的被划转资产,应按其原账面净值计算折旧扣除。以上就是酒店住宿针对【无偿划转的税务处理怎么做】这个问题进行的解答,希望对您帮助,

        提供商,这种杂乱无章的方法导致某些业务部门竟然在预报和实际数字之间的差距越来越大的情况下仍敢预计能够实现其全年收入目标。财务部竭力解释实际数 字,并提出缩小二者差距的方法,但是却发现自己受到腹背夹击:一边是首席执行官(CEO)和首席运营官(COO),另一边是业务部门负责人。等到业务部门承认他们无法达到目标时,已为时太晚,来不及采取补救措施了。有些领先的公司建立了正式的预算流程,对于最重要的财务变量进行

            制的财务报表进行调整.这里的财务报表包括资产负债表、利润表及所有者权益变动表等内容,但不包括现金流量表正表.由于资产负债表日后事项发生在次年,上年度的有关账目已经结转,特别是损益类科目在结账后已无余额.因此,资产负债表日后发生的调整事项,应当分别以下情况进行处理:1.涉及损益的事项,通过,以前年度损益调整,科目核算.调整完成后,应将 ,以前年度损益调整,科目的贷方或借方余额,转入,利润分配--未分配利润,科目.2.涉及利润分配调整的事项,直接在,利润分配--未分配利润,科目核算.3.不涉及损益以及利润分配的事项,调整相关科

            为职工食堂拨款有关税前扣除凭证规定;(五)保险赔款;(六)军人的转业费、复员费、退役金;(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;(八)依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;(九)政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;(十)国务院规定的其他免税所得。 前款第十项免税规定,由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。就其全部的数额征税,而不是仅对其超过起征点的部分征税。按税法规定不能抵扣,但购进时已作抵扣的进项税额,需要做转出的会计处理,增值税进项税额转出时,如何做会计分录?增值税进项税额转出的会计分录1、发生需要转出时:借:库存商品等(原材料、销售费用) 贷:应交税费——应交增值税(进项税转出)2、月底进行结转时:借:应交税费——应交增值税(进项税转出) 贷:应交税费——应交增值是需要确认未来投资是否存在风险。投资风险就是指未来收益的不确定性,投资人的未来收益主要是税后利润,这样投资风险就进一步表现为未来利润的不确定性。所以,向投资人报告未来利润的稳定性是事关投资人是否继续持有或买入上市公司股权的基矗但是现有的三张报表都是结果报表,反映的是过去一年的经营和财务状况,在会计理论上通常把这种报表称为报告受托责任,但它很难满足投资人决策有用的需求,为此证监会要求上市公司披露未员工达到了一定的绩效时,企业就会发放相应的奖金作为奖励,对于这部分的金额,很多财会人员不清楚具体如何计算,下面给大家详解。奖金个人所得税如何计算?纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的:应按税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。计算应纳税额=应纳税所得额×适用税率-减

             

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