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家号召，从工会经费中设立新型冠状病毒感染肺炎防控工作专项资金，用于疫情防控保障和慰问等专项工作。按照《中华全国总工会办公厅关于加强新型冠状病毒感染肺炎防控工作专项资金使用管理的通知》第2条规定，基层工会专项资金用于本单位直接参与疫情防控工作人员及其不能照顾的直系亲属的慰问；用于购买口罩、消毒液、测温仪等与疫情防控工作相关的物品物资。日记总账核算形式的适应范围是规模较小，业务比较简单，使用的会计科目也，因为租车有很多不可控因素，例如出了意外事故怎么办等，我们还是希望员工打车。我们也有租车的服务，因为可能会接待一些重要的客户，我们会要求单独通过行政部门来定就不是由他个人来订。问：关于租车，我们是通过行政部门来订的，但是订车的需求会很多，很难处理。答：那你可以在政策里去做规定，也可以把订车的需求在系统里固化下来，如果有系统的话。我们当时有人要求私车公用，当然也是由行政部门在控制，后来我们就
体情况规划好发票开具、合同签订、纳税等事宜，在防范法律风险的同时，实现税负的最小化。问：请问关于技术转让的减免是什么税种？ 答： 1、增值税方面：根据财税（2013）106号规定，企业提供技术转让免征增值税。 2、企业所得税方面：根据企业所得税法及实施条例规定，符合条件的技术转让所得可以免征，减征企业所得税，符合条件的技术转让所得免征、减征企业所得税，是指一个纳税年度内，居民企业技术转让所得不超过500万元的部分，免征企业所得税;超过500万元的部分，减半征收企业所得税。问：如何确定金融业纳税人纳税义务发生时间
情况下,工会经费按月或者季交,残保金是每年的7月1日至9月30日办理核缴. 以上就是代理开票方案针对【工会经费和残保金什么时候交】这个问题进行的解答，希望对您帮助，会计实操、住宿餐费开票，.小企业会计制度适合个体工商户吗从字面上就能看出来:个体工商户会计制度适用于个体工商户,小企业会计制度适用于企业-------规模小的企业.你可能理解为企业都用企业会计制度,而个体工商户跟企业相比很小知,是不是就可以用小企业会计制度.很多人都会有这样的理解.其实我跟你说一个你就知道了,大部分的企业都是用小企业会计制度的,除非特别
括他们的分类，与各个组织层次的关系，各个计算对象的责任主体，资源作业分配的成本动因，资源到作业的分配关系，作业到产品的分配关系建立。六、应用软件：选择/开发作业成本实施工具系统作业成本管理中需要的比传统会计更丰富的信息，是建立在大量的计算上的。因此作业成本的实施离不开应用软件工具的支持，软件工具有助于完成复杂的核算任务，有助于对信息进行分析。作业成本软件系统提供了作业成本核算体系构造工具，可以帮
值税专用发票的.这种情况如果销售方开具了增值税专用发票,也是不能抵扣的. 采用差额计税方法计税的,不得开具增值税专用发票的项目有:劳务派遣服务,人力资源外包服务向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,旅游服务,经纪代理服务,有形动产融资性售后回租服务,电信企业为公益性机构接受捐款.这些情况,即使取得了增值税专用发票,也不可以抵扣. 可以开具增值税专用发票的项目:销售取得的不动产使用差额征税的(除了销售给其他个人,即自然人的),可以开具增值税专用发票.购进方可以抵扣. 以上就是代理开票方案针对【差
支票丢失的程序是什么？料（申请人营业执照副本或正本复印件、企业代码证复印件）至企业会计部门办理开户（临时账户）手续。7、客户经理进行票面初审，检查企业承兑汇票背书是否完整；审核完毕后客户经理填写票据收执，陪同客户将企业承兑汇票移交给票据审核岗位；票据审核岗位在核对票据原件和票据收执后，在票据收执上加盖收讫章，交由客户保管。8、客户经理对客户提供的票据交易文件进行初审，客户经理填妥《商业汇票贴现申请审批书》并签字，表和评估明细表重建一套新账．这种方法称为重建新账法。重建新账法又可分为重建明细账法和全部重建账法两种：1、重建明细账法。采用该方法时 应根据各科目的评估明细表重建明细账．而总账则采用上述分录调账法．编制分录进行调整。如果评估基准日后各科目未发生增减变动或虽有变动但未记账，调整后总账各具体科目的余额，应与按评估明细表重建的各该科目明细账的余额合计数相等，如果试算时发现不等．应查明原因予以更正。2、全部重哪些企业存款利息的具体计算方法1、计算定、活两便的储蓄利率：定活两便储蓄具有定期或活期储蓄的双重性质。存期三个月以内的按活期计算，三个月以上的，按同档次整存整取定期存款利率的六折计算。存期在一年以上（含一年），无论存期多长，整个存期一律按支取日定期整存整取一年期存款利率打六折计息。其公式：利息=本金×存期×利率×60%因定活两便储蓄不固定存期，支取时极有可能出现零头天数，出现这种情况，适资金额,用具体的工资金额减去4年5月31号之前仍未发放的工资.示例当年度实际发放的工资为10000,则填写10000.4. 税收金额:税法上允许抵扣的工资金额,通常是实际发放到员工手里的工资金额,则填写10000万.5.纳税调整金额:就是账载金额和税收金额之间的差额,税收金额小于账载金额就会形成调增额,示例:15000-10000=5000,调增5000.6.如果企业还存在福利费支出,则按照上述方法填写在职工福利费支出栏.职工福利费支出:不得超过工资的14%,其余
