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值的金额的应有余额。【例题】甲公司采用成本与可变现净值孰低计量期末存货,按单项存货计提存货跌价准备。2011年12月31日,甲公司库存自制半成品成本为35万元,预计加工完成该产品尚需发生加工费用11万元;预计产成品不含增值税的销售价格为50万元,销售费用为6万元;半成品的不含税售价为36,销售费用为5。假定该库存自制半成品未计提存货跌价准备,不考虑其他因素。2011年12月31日,甲公司该库存自制半成品应计提的存货跌价准备人民币金额与原账面人民币金额之间的差额等。单位结算卡年费计入什么科目?●单位结算卡面向企业单位客户发行,客户凭卡及密码(或密码和附加支付密码)可在我行营业网点柜面及ATM、POS等自助渠道办理业务。●单位结算卡具有身份识别、转账汇兑、现金存娶信息报告、投资理财等功能。●客户可在不同的渠道(包括:柜面、自助终端等)办理支付结算业务,在柜面办理支付结算业务时,以核验密码(或附加支付密码)方式替代传统的印鉴核验,
上.工程施工是建筑安装企业归集核算工程成本的会计核算专用科目,是根据建设工程设计文件的要求,对建设工程进行新建、扩建、改建的活动.工程施工下设人工费、材料费、机械费、其他直接费等四个明细.其中人工费核算一线工人工资、津贴、伙食、补助,但不包括保险,一线工人保险在间接费里核算;材料费核算构成工程实体的材料耗用,其中包括快拆组件租费、脚手架子管租费等外租材料以及分包部分的核算,如护坡、降水、防水等;机械费核算大型推土机、压路机、两头忙、蛤蟆夯、汽车泵、砼泵、外用电梯、塔吊等的租费,包括给这些机械的加油机维修养护
税的区别】这个问题进行的解答,希望对您帮助,会计实操、税收实务问题,代开发票服务项目。企业招用残疾人可享受哪些税收优惠政策?国家对残疾人税收的优惠政策如下:一、残疾人的所得,经批准可以减征个人所得税(注意:是减征不是免征,要申请当地地方税务局审批)。(《个人所得税法》第五条规定)二、残疾人员个人提供的劳务,免征营业税。(《营业税暂行条例》第八条规定)三、对安置残疾人的单位,实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数,限额即征即退增值税或减征营业税的办法。四、单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前
改记录等手段进行舞弊,稽核、会计档案保管工作当然也不得由出纳人员担任。因此,各单位应当建立内部牵制制度。3.对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗,以促进会计人员全面熟悉业务和不断提高业务素质。会计人员轮岗,不仅是会计工作本身的需要,也是加强会计人员队伍建设的需要。定期、不定期地轮换会计人员的工作岗位,有利于会计人员全面熟悉会计业务,不断提高业务素质,同时,也有利于增强会计人员之间的团结合作意识,进
转让金融商品销售额相抵,但年末时仍出现负差的,不得转入下一个会计年度.以上就是代理开票方案针对【买卖金融商品的年终负差如何结转】这个问题进行的解答,希望对您帮助,会计实操、住宿餐费开票,免费答疑。关联现金流如何抵消?集团内业务涉及现金流量表不同项目之间的抵消(1)内部经营活动现金流量与内部投资活动现金流量的抵消,即内部事项所涉及的一方将该事项作为经营活动处理,所涉及的另一方将该事项作为投资活动处理。这类业务又会出现两种情况:①收到现金的一方作为经营活动现金流入,支付现金的一方作为投资活动现金流出。如一
公允价值计量的投资性房地产是否可以在企业所得税前扣除折旧额=上月折旧额+上月新增的固定资产(本月开始计提折旧)-上月转入清理的固定资产或者使用期满的固定资产(上月计提折旧本月不提)2、列一张固定资产折旧表,分栏列出固定资产名称,原值,净残值,折旧率,初始计提时间,已计提期数,本期折旧额,净值,每期填表时原值*折旧率即可.3、如果是填一张总表的话,就是列出固定资产原值,上月折旧额,本月新增折旧,本月减少的折旧,本月折旧额即可.利用1中给出的公式求出.以上就是小编针对【固定资产折旧年计提减值准备的,借记无形资产减值准备、固定资产减值准备科目,按其账面余额,贷记无形资产、固定资产科目,按其差额,贷记资本公积其他资本公积科目或借记营业外支出科目。 3. 投资性房地产进行改良或装修时,应按该项投资性房地产的账面余额,借记在建工程科目,按该项投资性房地产的成本,贷记本科目(成本),按该项投资性房地产的公允价值变动,贷记或借记本科目(公允价值变动)。 4. 资产负债表日,投资性房地产的差额计提资产减值准备,确认资产减值损失,并且准则对上述两个指标的估计方法做出了具体的规范。1. 关于公允价值减去处置费用后的净额的规定。对于公允价值减去处置费用后的净额,资产减值准则规定销售协议价是估计减值资产公允价值的首选,其次是活跃市场上的买方出价,最后可以参考同行业类似资产的最近交易价格,对于仍然无法可靠估计公允价值的资产,准则没有要求采用估价技术(如现值技术)对公允价值进行估计,而是直接以预案往往是多种因素综合平衡的结果,只有确定了效果好并切实可行的方案,财务活动才能取得好的效益,完成企业价值最大化的财务管理目标。年终奖计提时,贷方应计入“应付职工薪酬——奖金“科目。计提年终奖的分录:借:销售费用/管理费用/主营业务成本——奖金贷:应付职工薪酬——奖金发放年终奖时的会计分录:借:应付职工薪酬——奖金贷:应交税费——应交个人所得税企业存款应