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税计提和缴纳的会计分录个人所得税是代扣代缴，也就是说在发放工资时进行扣缴，因此不用计提；1、计提工资时：借：管理费用——工资贷：应付职工薪酬——工资2、实际发放时：借：应付职工薪酬——工资贷：库存现金/企业存款应交税费——代扣代缴个人所得税3、根据月末账上实际应交个人所得税情况申报纳税，上交给税务机关后时：借：应交税费——代扣代缴个人所得税部门或人员填制的凭证.如收料单.领料单.开工单.成本计算单.出库单等.2.按照填制手续及内容不同分类:自制原始凭证按填制手续不同.又可分为一次凭证.累计凭证和汇总原始凭证.(1)一次凭证:一次凭证是指只反映一项经济业务或同时记录若干项同类性质经济业务的原始凭证.其填制手续是一次完成的.如各种外来原始凭证都是一次凭证,企业有关部门领用材料的[领料单".职工[借款单".购进材料[入库单"以及根据账簿记录和经济业务
】这个问题进行的解答，希望对您帮助，会计实操、住宿餐费开票，免费答疑。支付银行长期借款利息会计分录答：一、长期借款利息核算方式有两种：1、分期计提并支付利息，计提利息时：借：财务费用-利息支出贷：应付利息分期支付利息的时候：借：应付利息贷：银行存款到期支付本金时：借：长期借款本金贷：银行存款2、到期一次还本付息，计提利息时：借：财务费用-利息支出贷：长期借款应计利息到期支付利息和本金时：借：长期借款本金应计利息贷：银行存款二、分期付息情况下，计提利息通过应付利息核算；到期一次还本付息情况下，计提利息
，彰显了法制的人性化。其二， 偷税 一词被 逃避缴纳税款 所替代从修订后的该条款看，没有了 偷税 的定义与表述，而是被 逃避缴纳税款 所替代。一般说来， 偷 是指将属于别人的财产据为己有，而在税收问题上，应缴税款原本属于纳税人 的合法财产，之所以发生偷逃税行为，是因为纳税人没有依法履行缴纳税款的义务，我们应将这种 行为与平常概念中的盗窃行为加以区别。因此，修订后的该条款并没有沿用 偷税 的表述，而是采用了 逃避缴纳税款 的表述，从中 可以看出立法者对 偷税 概念的认识已出现变化。
业必须结合自身的实际情况，建立合理的预算管理机制，完善其操作体系，让预算管理更好的服务于水泥企业的战略发展目标，参考文献：1.梁星,田志莹.中外全面预算管理比较[J].财会通讯.2006(2).2.刘倩.对如何强化我国企业全面预算管理的探讨[J].经营管理者,2010(9).3.董世利.试论提高全面预算管理的有效性[J].外资,2011(15).4.(美)杰·K·希穆,杰尔·G·斯格尔著;胡学好译.预算管理手册[
连锁超市增值税专用发票的管理应该成为发票管理工作的重点之一。我们认为首先应当加强连锁超市增值税专用发票使用数量的管理，严格控制超市专用发票使用数量和限额，超过规定数量的一律不预批准。其次，在发票开具上要求连锁超市收银机开票必须打印客户名称以便换开时核对，可以采取企、事业单位专机开票形式。在换开增值税专用发票时，严格要求换票方提供盖有一般纳税人戳记的税务登记证（副本）原件并复印留存备查，在换开时还要提供销售柜台的购货证明（可用卷式发票代替），并将其购货证明附在开具的增值税专用发票存根联后面。最后，
职工福利的增值税发票可以抵扣吗?一家企业成长性的分析，主要应分析其经营现金流增速、净利润增速、销售收入增速、净资产增速以及总资产增速等指标。一般而言，这些指标为正，表明企业的成长能力在提升，如果经营现金流增速>净利润增速>销售收入增速>净资产增速>总资产增速，则该企业的成长质量较高。下面对于反映企业成长性的指标进行一一解读：一、经营现金流增速经营现金流增速=本年度经营现金流净增加额/上年经营现金流净额×100%本年度经营现金流偿且没有继承人的应收款项,应当在取得相关法律文件后,作为坏账损失;(三)涉诉的应收款项,已生效的人民法院判决书、裁定书判定、裁定其败诉的,或者虽然胜诉但因无法执行被裁定终止执行的,作为坏账损失;(四)逾期3年的应收款项,具有企业依法催收磋商记录,并且能够确认3年内没有任何业务往来的,在扣除应付该债务人的各种款项和有关责任人员的赔偿后的余额,作为坏账损失;(五)逾期3年的应收款项,债务人在境外及我国香港、澳门、台湾地区的借：应付职工薪酬——职工福利费贷：企业存款3、企业计提员工社保时：借：管理费用——社保费（根据员工所属部分计入相关科目）贷：应付职工薪酬——社保费（企业部分）企业缴纳社保时：借：应付职工薪酬——社保费（企业部分）其他应收款——社保费（个人部分）贷：企业存款1、企业外购需要安装的设备且取得安装费用的对应发票时：借：在建工程应交税费——应交增值费用/管理费用/销售费用等贷：应付职工薪酬——职工福利费哪些职工福利费可以税前扣除？职工福利费主要包括哪些？员工福利费主要包括：1、职工医药费；2、职工的生活困难补助；3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇；4、集体福利的补贴；5、其他福利待遇（上下班交通补贴、计划生育补助等相关福利费开支）。温馨提示：退休职工的费用，被辞退职工的补偿金，职工劳动保护费，职工在病假、生育
