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比如公司可以实施一条规定，要求所有的员工出差都必须经过总裁的批准。 伯根认为，其他比较理想的成本削减内容包括咨询费用与营销费用。一旦这几方面的成本控制取得效果以后，CFO就应该将重点转向随意性较强的开支了。这方面包括培训、后续教育和发展所需要的资本性开支。伯根说，在这几方面削减成本开支通常会在企业内部造成一些不便，但从整体上，这些措施能降低大约1%至2%的总成本。 采用标准化的IT技术 IT开支与采人增值税应纳税额=运输服务不含税收入额×适用税率。一般纳税人和小规模纳税人的区别如下：1、国家规定标准不同：小规模纳税人指连续12个月销售额未超过国家规定标准的增值税纳税人；超过规定标准的纳税人为一般纳税人。2、适用税率不同：一般纳税人一般适用6%、9%、13%或0%的税率；小规模纳税人一般适用3%或5%的税率。3、开具发票权限不同：一般纳税人销售货物可以开具普通发票，也可以开具增值税专用发票；小规模
所得额的月度或季度平均额预缴的汇总纳税企业总机构: 第14行，中央财政集中分配税款的预缴比例25%(3)经税务机关认可的其他方法预缴的汇总纳税企业总机构:第16行，中央财政集中分配税款的预缴比例25%16、第20行，分支机构分摊的所得税额，:填报汇总纳税总机构以本表第一部分(第1-16行)本月或本季预缴所得税额为基数,按分支机构分摊的预缴比例计算出的本期预缴所得税额.(1)据实预缴的汇总纳税企业总机构:第9行，分支机构分摊的预缴比例50%(2)按上一纳税年度应纳税所得额的月度或季度平均额预缴的汇总纳税企业总机构: 第14行，分支机构分摊的
提数大于应提数，则应予冲销部分多提数。提取存货跌价准备时，借记，管理费用--计提的存货跌价准备，科目，贷记，存货跌价准备，科目。冲回时作相反的分录。五、存货的盘点和盘盈、盘亏及毁损的处理企业会计制度规定：存货应当定期盘点，每年至少盘点一次。盘点结果如果与账面记录不符，应于期末前查明原因，并根据企业的管理权限，经股东大会或董事会，或经理(厂长)会议或类似机构批准后，在期末结账前处理完毕。存货的盘点，工作量相当大，企业要做好年度的全面盘点工作，必须组织力量，并做好充分准备。平时能轮流盘点的，要在平时及时
制度、坚持原则.对违反国家规定的收支,超过计划、预算或者超过规定标准的各项支出,违反制度规定的预付款项,非法出售材料、物资,任意出借、变卖、报废和处理财产物资,以及不按国家关于成本开支范围和费用划分的规定乱挤乱摊生产成本的凭证,会计人员应拒绝办理.对于内容不完全、手续不完备、数字有差错的凭证,会计人员应予以退回,要求经办人补办手续或进行更正.对于伪造或涂改凭证等弄虚作假、严重违法的原始凭证,会计人员在不拒绝办
用可用下列公式计算:当期确认的合同收入=(合同总收入，完工进度)-以前会计年度累计已确认的收入当期确认的合同毛利=(合同总收入-合同预计总成本)，完工进度-以前会计年度累计已确认的毛利当期确认的合同费用=当期确认的合同收入-当期确认的合同毛利-以前会计年度预计损失准备需要说明的是，完工进度实际上是累计完工进度，因此，企业在运用上述公式计量和确认当期合同收入和费用时，应分别建造合同的实施情况进行处理。当期确认的合同收入=(合同总收入，完工进度)-以前会计年度累计已确认的收入 ，第二个 那个条件很明显是错的 因为不符合
免征文化事业建设费，如果之前已经缴纳，现在享受免征如何处理?的对象可能是历史财务信息，也可能是预测性财务信息，客户指定的编制基础可以是法定的，也可以是非法定的，而后者服务的对象是历史财务信息，标准是适用的会计准则和会计制度。审计职能的相关观点主要有两种:一种是“单一职能论”，一种是“多职能论”。持“单一职能论”者认为，无论是国家审计、社会审计，还是内部审计，它们只有一项职能，就是经济监督。持“多职能论”者，一般认为审计除审计监督这一基本职能外，还具有的60%是一个客户，我们公司是它的主要供应商之一，它每两个月定一批货。正好有一笔100万的大订单要在12月31日完成并送货，那么我们计算的10%应收账款就显然不够了，应该至少是20%。也就是说一两个大客户或者几个大订单，就有可能很大程度的影响到期末余额。但是，这种影响的程度有很大的不确定性，因而在预算中是一个难点。．直接法就相对比较容易按部就班地去做，尤其是针对新的公司。如果已经有了一个较为完整的利润表预算，进行的解答，希望对您帮助，如果想了解学习更多会计实操、税收实务问题，。收入的年均增长率的算法有哪些?年均增长率=N次根号下(末年/首年)-1,N=年数-1,计算的结果只能适用于以首年算末年,若算中间年份则与原值不相等.即 m =其中B为最后一年,A为第一年.事实上,考虑 B = A (1 + m )n,那么就是一个解m的过程.n年数据的增长率=[(本期/前n年)^(1/(n-1) )-1]×100%三年销售平均增长率怎么算?一、环比增长:与历史同时期比较,例如200有问题。正确的方法是，将纳税人的不含税工资换算为应纳税所得额，再计算应纳个人所得税。 希望小伙伴们都可以了解和掌握相关的个税法律规定和计算，因为这和我们自己的切身利益有关，比如个税专项附加扣除项目等等，一起来学习学习吧~扣缴申报的计算公式国家税务总局公告2018年第61号第六条规定，扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。具体计算公式如下：
